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湖南巨星集團創(chuàng )業(yè)于1995年,經(jīng)過(guò)20多年發(fā)展,目前已擁有長(cháng)沙巨星輕質(zhì)建材股份有限公司、湖南妙盛企業(yè)孵化港有限公司、湖南華廷筑邦住宅工業(yè)有限公司、湖南邱則有專(zhuān)利戰略策劃有限公司、湖南傳麒建材有限公司、沈陽(yáng)妙盛置業(yè)有限公司、福建華廷筑邦住宅工業(yè)有限公司、新疆岳麓巨星建材有限責任公司、妙盛汽車(chē)電源有限公司、沈陽(yáng)妙盛新能源有限公司等十余家控股法人企業(yè),其中已有四家企業(yè)被國家批準為高新技術(shù)企業(yè)。
集團六大主要戰略產(chǎn)業(yè)分別為:工業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)與企業(yè)孵化、節能新材料、新 能源與環(huán)保、創(chuàng )新與專(zhuān)利戰略、金融和風(fēng)險投資、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智能換電等。集團業(yè)務(wù)范圍涉及全國20多個(gè)省市自治區,在湖南(長(cháng)沙岳麓區、高新區 、望城區、婁底、寧鄉)、江西、重慶、福建、遼寧、新疆等二十余個(gè)省份建立自己的產(chǎn)業(yè)園區,擁有員工上千余人。
集團設有省級院士工作站,擁有專(zhuān)業(yè)從事空心結構、新材料研究和人才培養于一體的博士后科研工作站、國內唯一的省級現澆砼空心樓蓋工程技術(shù)研究中心。
智者巨星,學(xué)習型的,也是學(xué)術(shù)型的
學(xué)習、思考、創(chuàng )新、應用,將最新的科技成果產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化,在壯大企業(yè)經(jīng)濟實(shí)力的同時(shí),也豐富著(zhù)企業(yè)的內在文化,使巨星上下蘊含著(zhù)智者的氣質(zhì)。
仁者巨星,愛(ài)人的,也是人愛(ài)的
巨星的成功,很大程度上是依賴(lài)于其關(guān)注自身、關(guān)愛(ài)他人、關(guān)懷社會(huì )的人性化追求,以品質(zhì)品格的崇高贏(yíng)得客戶(hù)和社會(huì )恒久的尊敬。
和者巨星,利己的,也是利人的
為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為施工單位提供方便的解決方案,為股東提供優(yōu)厚的回報······積累起企業(yè)飛速成長(cháng)的力量,也為社會(huì )進(jìn)步傾心奉獻。
勇者巨星,進(jìn)取的,也是堅守的
勇敢、堅強、剛毅。如一座燈塔,照亮著(zhù)巨星人的內心,進(jìn)退自如,張弛有度,在不斷進(jìn)取的征途上,無(wú)畏無(wú)懼,用創(chuàng )新支撐起企業(yè)的天空。
信者巨星,承諾的,也是行動(dòng)的
以誠待人、以信服人。誠信在巨星,不僅是言辭的技巧,更是行為的準則,心靈的信仰。
企業(yè)使命:科學(xué)智慧改變建筑,高尚德行影響行業(yè)
企業(yè)遠景:確立絕對競爭力,以全線(xiàn)產(chǎn)品覆蓋行業(yè),成就一流的建筑行業(yè)綜合企業(yè)
企業(yè)發(fā)展戰略:革新建筑技術(shù) 創(chuàng )立行業(yè)標準 完善產(chǎn)品體系
企業(yè)價(jià)值觀(guān):心空天下 厚德載物
企業(yè)精神:志于道 據于德 依于仁 精于藝
管理理念:標準化、表單化、流程化、細致化、合理化
經(jīng)營(yíng)理念:資源最優(yōu)化 效益最大化
服務(wù)理念:合作誠心 服務(wù)全心 客戶(hù)放心
人才理念:觀(guān)其德 重其果 盡其才
企業(yè)形象定位:仁心厚德 謙行勇進(jìn)
領(lǐng)導人形象:以和氣迎人 以正氣接物 以浩氣臨事 以靜氣養生
員工形象:守之以謙 待之以誠 以理律己 以情恕人
企業(yè)傳播口號:德行千里 心空天下
企業(yè)合作觀(guān):溝通 分享 誠信 多贏(yíng)
企業(yè)競爭觀(guān):科技為先 質(zhì)量為本 服務(wù)為宗
企業(yè)創(chuàng )新觀(guān):創(chuàng )新不怠 求學(xué)不倦 自強不息
企業(yè)市場(chǎng)觀(guān):積極應變 主動(dòng)出擊 百折不撓
企業(yè)產(chǎn)品觀(guān):科學(xué)化 標準化 集約化
企業(yè)質(zhì)量觀(guān):執于苛刻 臻于完美
企業(yè)品牌觀(guān):細節鑄就品牌
“德”一字,涵蓋修養心性,行事處世等方方面面,若以德為信念,以德為原則,以德處世,以德立業(yè),必有大成。
“德”文化內涵深厚,外延廣博?!耙缘轮纹蟆弊鳛槠髽I(yè)文化核心,在具有深厚文化底蘊的同時(shí),還兼納綜合性、全面性和現實(shí)性,能承載起巨星對企業(yè)文化的需求及期望值。
“德”文化定義:
“德”文化對外是指巨星有行業(yè)責任感,即在行業(yè)領(lǐng)域中,以上德品質(zhì),要求自身發(fā)展,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
“德”文化對內是指巨星內部上下同德,以德為品,從管理、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、產(chǎn)品等方面以德性德行為信念,約束自己,指導自己,使得巨星真正成為以德治企的楷模。
“德”文化要求:
“德”文化首先應該是共德。企業(yè)上下同心同德,共同維護和堅持以德修身,以德治企的精神文化。
其次,“德”文化應該是恒德。一種文化不是一朝一夕可以錘煉和鞏固下來(lái)的,需要在重復和強調中持之以恒。所以德文化必須保持其恒定的品質(zhì),并自始自終地堅持。
“德”文化來(lái)源:
1、它是中國傳統文化的精髓。
巨星的核心文化出自《周易》中的卦辭:“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”。意指君子應剛毅堅卓,奮發(fā)圖強 ,增厚美德,容載萬(wàn)物。 這正是上德的體現。 巨星在注重現代企業(yè)形象的同時(shí),也要求自身?yè)碛猩詈竦奈幕滋N,而一直堅持的“心空天下,厚德載物”格言,其文化可上溯到中華古典文史,由此提煉的德文化可謂其精髓。
2、它是現代企業(yè)管理的需要。
根據現代企業(yè)管理思想,巨星公司所倡導的德文化應是使一個(gè)普通團隊轉化為具有高度凝聚力的團隊的催化劑。
它能夠有效地激發(fā)團隊活力,提升團隊工作效率,增加組織的向心力、凝聚力、信任力,減少組織的離心力、破壞力。
3、它是巨星創(chuàng )業(yè)十余年以來(lái)的經(jīng)驗總結和哲學(xué)思考。
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